各相关处室：
根据《中共陕西省委高教工委陕西省教育厅关于印发省属高校追赶超越季度考核工作方案的通知》（陕高教〔2017〕6号）文件要求，省委高教工委、省教育厅要对各高校追赶超越进行季度考核，要求各高校4月、7月、10月5日前，按照考核指标向委厅相关负责部门提交对应指标季度完成情况报告。省委高教工委、省教育厅对各高校目标任务完成情况进行排序、季度点评，考核结果作为高校领导班子年度目标责任考核的重要组成部分。
根据各部门职责范围，现将追赶超越季度考核指标进行责任分工（见附件1），由书记、院长总负责，各分管院领导分管负责，部门负责人直接负责，积极落实指标任务，按时间节点报送情况。
各部门季度目标任务报送情况，经分管院领导审核后，向委厅相关负责部门报送，同时向党政办公室报送，由党政办公室收集汇总报告书记、院长。
此项工作责任重大，请各部门负责人高度重视，结合日常工作推进指标落实，并积极与委厅相关负责部门联系沟通。
附件：陕财职院追赶超越季度考核指标责任分工
党政办公室
2017年3月30日
陕财职院追赶超越季度考核指标责任分工
共性指标（从严治党方面）
| 考核指标 |
评价点 |
责任部门 及负责人 |
考核负责部门 及联系人 |
| 贯彻落实 “三项机制“ |
省委高教工委单独印发通知（陕高教组〔2017〕49号），明确指标体系，各高校报送单行材料。 |
组织处 穆天楠 |
省委高教工委组织部 刘万斌 gjgwzzb@126.com |
| 基层党组织和 党员队伍建设 |
推动“两学一做”学习教育常态化制度化规范化。 |
| 认真学习贯彻《准则》，强化党内政治生活，落实“三会一课”等基本制度。 |
| 建立换届提醒督促和责任追究机制，及时做好党组织换届工作。 |
| 加强党务工作队伍建设，配齐配强党务干部。 |
| 认真做好党员发展工作；加强流动党员管理，妥善处置失联党员。 |
| 党风廉政工作 |
加强反腐倡廉宣传教育，营造风清气正的育人环境。 |
纪检监察审计处 刘静宇 |
省纪委驻厅纪检组 李婷 Jgw029@126.com |
| 认真学习贯彻《条例》，注重制度建设，强化对权力的监督和制约。 |
| 认真受理信访举报，做好问题线索的排查和处置工作。 |
| 落实党委主体责任，推进党风廉政建设各项工作。 |
| 落实纪委监督责任，抓好监督执纪问责。 |
陕财职院追赶超越季度考核指标责任分工
目标任务指标（经济社会发展方面）
| 考核指标 |
评价点 |
责任部门 及负责人 |
考核负责部门 及联系人 |
| 科学研究 |
制度建设情况 |
科研处 张伟 |
省教育厅科技处 秦天红 412854990@qq.com |
| 纵向科研项目立项数量和经费同期增长情况（项目总数、国家自然基金项目、国家社科基金项目） |
| 学术论文发表、收录数量及同期增长情况（SCI、EI、CSSCI、CSCD） |
| 专利申请及授权情况（发明专利） |
| 科研成果奖励情况 |
| 成果转化 |
落实中省成果转化精神，推进制度建设情况 |
| 横向科研项目及到款金额同期增长情况 |
| 成果转化机构及人员配备 |
| 为中内、地方政府及相关部门提供咨询及其他社会服务情况 |
| 创业创新 |
高校落实创新创业教育主体责任，建立健全创新创业教育工作机制情况 |
教务处 陈验风 |
省教育厅高教处 何来文 gjchewl@163.com |
| 推进创新创业教育融入人才培养全过程的情况 |
| 强化创新创业实践情况 |
| 完善政策保障体系方面的情况 |
| 考核指标 |
评价点 |
责任部门 及负责人 |
考核负责部门 及联系人 |
| 一流学院 |
师资队伍建设情况 |
人事处 达航行 教务处配合 |
省教育厅教师处 黄俊 sxsfc@126.com |
| 人才培养情况 |
教务处 陈验风 |
省教育厅高教处 何来文 gjchewl@163.com |
| 专业建设情况 |
| 实习实训情况 |
| 招生就业情况 |
招就处 陈红梅 四个系配合 |
省教育厅学生处、发展规划处 杜斌 40611679@qq.com 周宏伟170438797@qq.com |
| 一流专业 |
本专业招生就业情况 |
| 教育教学资源及利用情况 |
教务处 陈验风 四个系配合 |
省教育厅高教处 何文来 gjchewl@163.com |
| 教学项目建设及获奖情况 |
| 教学经费投入情况 |
| 备注： “一流学院”中“招生就业情况”和“一流专业”中“本专业招生就业情况”，因招生工作和就业工作每年只开展一次，所以全年只考核一次，不按季度评分。 |
各部门于4月、7月、10月5日前，将有关情况报送至相关考核负责部门联系人处（邮箱）。
