4月2日上午，我院召开领导班子和领导干部2017年度目标责任考核暨综合研判工作考核测评大会，省属高校领导班子和领导干部目标责任考核暨综合研判第五工作小组组长、省委高教工委委员、组织部部长王军周一行6人来我院开展考核研判工作。

上午10时，领导班子暨领导干部述职测评大会在学术报告厅举行。院党委班子成员以及纪委委员、学术委员会委员、工会委员、副高以上职称专业技术人员、副处级以上领导干部、民主党派负责人共计140人参会。党委书记张志华主持。

考核研判组组长王军周作动员讲话，介绍了本次考核研判工作的重要意义、考核内容、方法步骤和具体要求。他指出，省委组织部、省委教育工委对此次考核研判工作高度重视。做好这次考核研判工作，对于推进省属高校落实“五新”战略任务和追赶超越部署，强化党委抓党建主体责任，落实全面从严治党要求，贯彻省委“三项机制”，深化高等教育综合改革，推进“四个一流”建设具有重要的导向和激励鞭策作用。他希望同志们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实增强“四个意识”，认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，准确把握研判任务和要求，提高政治站位，强化使命担当，积极配合考核组开展工作，确保这项任务顺利完成。

王军周强调，这次目标责任考核与研判党风廉政建设考核一并进行，主要包含五项内容：考核年度目标任务完成情况，考核党建工作落实情况，核查重点工作任务落实情况，考核党风廉政建设情况，综合研判领导班子和领导干部，同时进行民主测评。他要求此次考核研判工作要突出实绩考核、突出结果运用。一是要发扬民主，全面客观。学校领导班子和领导人员要坚持走群众路线，自觉接受师生监督和民主评议，正确对待师生评价，深入持续转变作风，实事求是、全面客观的总结工作成绩，认真查找分析一年来工作中存在的问题和不足，并以此为契机，鼓足干劲、补齐短板，力争通过考核持续传导压力、提升能力、增强动力、强化执行力；二是要坚持原则，郑重负责。要站在讲党性、讲政治、讲纪律、讲团结的高度，秉持公心，坚持公道，以对事业发展和对干部高度负责的态度，珍惜并认真行使好自己的民主权利，真实客观、全面负责的评价领导班子和领导干部，使考核研判情况能更好地体现民意、反映民声，为省委加强学校领导班子建设提供真实可靠的依据；三是要狠抓落实，促进工作。要充分发挥目标责任考核传导压力、推动落实、促进发展的总抓手作用，紧紧围绕追赶超越和“五新”战略任务落实，着眼助力发展枢纽经济，门户经济，流动经济的新要求，改革创新、攻坚克难，以钉钉子的精神狠抓落实，不折不扣的把省委、省政府的重大部署、重要决策，重点工作落细、落小、落实。

最后，王军周代表工作组表态：工作组全体人员将严格遵守中央八项规定和组织人事工作纪律，实事求是、客观公正、严谨细致、廉洁自律、认真扎实的完成考核研判工作。

党委书记张志华代表领导班子对2017年度目标任务完成情况作报告。他首先回顾了一年来的主要工作：扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习、切实加强班子自身建设、科学谋划做好顶层设计、内部机构改革不断深化、干部队伍建设科学化水平不断提高、“厚德育人”工程取得显著成效、一流专业建设扎实推进、人才培养质量不断提高、教职员工获得感持续提升、校园平安和谐稳定。接着，他从五个方面汇报了主要做法和工作措施：一是落实全面从严治党要求，党的建设持续加强，为学院发展提供坚强的思想和政治保障；二是解放思想破解难题，创新思路突出实效，切实推动学院改革发展；三是深化教育教学改革，持续加强内涵建设，不断提升办学质量和水平；四是分解细化党风廉政建设任务，营造风清气正育人氛围；五是扎实落实维稳措施，着力维护校园稳定安全。最后他分析了工作中存在的不足和学院下一步努力方向。随后，学院党委书记张志华，院长阎平，副院长刘晓玉、范忠，院党委副书记兼纪委书记刘文雅，副院长于新和、张秦龙分别作了个人述职报告。

考核研判组对领导班子和领导干部2017年目标责任落实情况、人才工作年度目标责任落实情况、党风廉政建设情况、干部选拔任用工作五方面进行了民主测评。

会后，考核组人员查阅了我院2017年度工作安排、工作目标任务完成情况及党建任务落实等方面的有关资料。下午，考核组人员与学院领导班子成员及相关部门负责人进行了谈话。

在考核工作组来校之前，学院发布了考核工作组的考核预告，设立了征求意见箱，公开征求对院领导班子和领导干部的意见和建议，确保此次考核研判工作顺利圆满完成。

（图片：张洁 高明雪 核稿：朱永斌）